1.GÖREV/İŞİN TANIMI

1. Kredili işlerde proje seçimine ilişkin işlemleri yürütmek,
2. Yatırım programı hazırlama işlemleri yürütmek,
3. Proje parametrelerinde yıl içinde yapılacak değişikliklere ilişkin işlemleri yürütmek,
4. Standart tasarılarına görüş verilmesi işlemlerini yürütmek,
5. 5543 sayılı İskân Kanununun 9/1-ç maddesi uyarınca yapılan işlemleri yürütmek,
6. Hak sahibi ailelere yapılacak karşılıksız kira yardımına ilişkin işlemleri yürütmek.

1.1.YETKİLERİ

Şube Müdürünün yetkileri aşağıda belirtildiği gibidir:

• İzin verme, paraflama, imzalama, iş verme ve yönlendirme, kontrol etme ve düzeltme, vekâlet verme, eğitim verme.

1.2. SORUMLULUKLARI

Şube Müdürü aşağıda belirtilen hususlardan sorumludur:

• İşi Belirleme, Tanımlama, Tamamlama Sorumluluğu
• Yönetsel Sorumluluk
• Belge, Gizli belge ve Evrakla İlgili Sorumluluk

1.3. BAŞVURULAN TEMEL BİLGİ KAYNAKLARI

• 5543 sayılı İskan Kanunu,
• İskan kanunu uygulama yönetmeliği,
• İskan kanunu uygulama genelgesi ve Yönergesi
• Mülga 2510 sayılı İskan Kanunu
• 2510 sayılı kanunun uygulama yönetmeliği, genelgesi ve yönergesi
• 2513/39 Sayılı Genelge ve Yönerge ekleri
• Yatırım Programı Hazırlama Rehberi
• Bakanlar Kurulu Kararları

2. PERFORMANS GÖSTERGELERİ

• Kendi Evini Yapana Yardım(KEYY) Metodu kapsamında yapılan kredili iş/konut sayısı
• Devlet Eliyle İskân kapsamında yapılan ve satın alınan konut sayısı
• Verilen Teknik Görüş Sayısı

3. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER

3.1. GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ

• Şube Müdürü için lisans mezunu olmak; tercihen İnşaat Mühendisliği veya Mimarlık bölümlerinden mezun olmak

3.2. GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, YABANCI DİL VEYA DİĞER EĞİTİMLER

• İyi derecede mevzuat bilgisine ve yorumlama becerisine ve temel seviye hukuk bilgisine sahip olmak

3.3. GEREKLİ HİZMET SÜRESİ

• Atanması gereken süreler kanunda belirtildiği gibidir

4. ÇALIŞMA KOŞULLARI

4.1. ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ

• Kurum İçi İlişki Yönetimi: YİGM Tüm Bölüm/Birimleri, Bakanlık ilgili birimleri
• Kurum Dışı İlişki Yönetimi: İlgili Kamu Kurum ve Kuruluşları ile Özel Sektör Kuruluşları

4.2. ÇALIŞMA ORTAMI

• YİGM ve saha ortamı
• Normal büro ortamı

4.3. İŞ RİSKİ

• Finansal Risk: Düşük
• Kurumsal Risk: Yüksek
• Yönetsel Risk: Orta
• İş Seyahatleri Nedeniyle Trafik Kazası Riski: Düşük
• Meslek Hastalıklarına Yakalanma Riski: Düşük

5. GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ ÇABA (%)

• (40) Fiziksel Çaba

• (60) Zihinsel Çaba

Bu iş büyük oranda zihinsel bir çaba gerektirmektedir.

6. YÜRÜRLÜK

Bu görev, yetki ve sorumluluklar, Müsteşar oluru ve Bakan onayı ile ..... tarih ve ..... sayılı Kararı ile kabul edilmiştir.
Bu görev, yetki ve sorumluluklar kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer.
İskân Dairesi Başkanlığı’na bağlı olarak Konut Edindirme Şube Müdürlüğü bu görev, yetki ve sorumluluklar hükümlerini yürütür.