1.GÖREV/İŞİN TANIMI

1. Köy nakline ilişkin işlemleri yürütmek,
2. Köy toplulaştırmasına ilişkin işlemleri yürütmek,
3. Köy gelişme alanı uygulaması işlemlerini yürütmek,
4. Afet nedeniyle parçalanmış köylerde iskân işlemlerini yürütmek,
5. Rezerv arsaların satışı işlemlerini yürütmek.

1.1.YETKİLERİ

Şube Müdürünün yetkileri aşağıda belirtildiği gibidir:

• İzin verme, paraflama, imzalama, iş verme, yönlendirme, kontrol etme, düzeltme, vekalet verme, eğitim verme.

1.2. SORUMLULUKLARI

Şube Müdürü aşağıda belirtilen hususlardan sorumludur:

• İşi Belirleme, Tanımlama, Tamamlama Sorumluluğu
• Yönetsel Sorumluluk
• Başkalarını Gözetim ve Denetim Sorumluluğu
• Belge, Gizli belge ve Evrakla İlgili Sorumluluk

1.3. BAŞVURULAN TEMEL BİLGİ KAYNAKLARI

• 5543 sayılı İskan Kanunu,
• İskan kanunu uygulama yönetmeliği,
• İskan kanunu uygulama genelgesi ve Yönergesi
• Mülga 2510 sayılı İskan Kanunu
• 2510 sayılı kanunun uygulama yönetmeliği ve genelgesi,
• 2942 Sayılı kamulaştırma kanunu,
• Türk Medeni Kanunu

2. PERFORMANS GÖSTERGELERİ

• Belirlenen Yeni Yerleşim Yeri Sayısı
• Hak sahibi ailelere yapılan arsa satış sayısı
• Konut Edindirme Yatırım Programına alınan hak sahipleri için kullandırılan konut kredisi miktarı
• Verilen Teknik Görüş Sayısı
• Üretilen Parsel Sayısı

3. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER

3.1. GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ

• Şube Müdürü için lisans; tercihen Mühendislik ve Mimarlık Fakülteleri ilgili Bölümlerinden mezunu olmak

3.2. GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, YABANCI DİL VEYA DİĞER EĞİTİMLER

• İlgili konularda yüksek derecede mevzuat bilgisine ve yorumlama becerisine sahip olmak
• Mesleki yazılımlara hakim olmak.

3.3. GEREKLİ HİZMET SÜRESİ

• Atanması gereken süreler kanunda belirtildiği gibidir

4. ÇALIŞMA KOŞULLARI

4.1. ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ

• Kurum İçi İlişki Yönetimi: YİGM Tüm Bölüm/Birimleri, Bakanlık Birimleri
• Kurum Dışı İlişki Yönetimi: İlgili Kamu Kurum ve Kuruluşları ile Özel Sektör Kuruluşları

4.2. ÇALIŞMA ORTAMI

• YİGM ve saha ortamı
• Normal büro ortamı

4.3. İŞ RİSKİ

• Finansal Risk: Düşük
• Kurumsal Risk: Yüksek
• Yönetsel Risk: Yüksek
• İş Seyahatleri Nedeniyle Trafik Kazası Riski: Orta
• Meslek Hastalıklarına Yakalanma Riski: Düşük

5. GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ ÇABA

• ( 40 ) Fiziksel Çaba

• ( 60 ) Zihinsel Çaba

Bu iş büyük oranda zihinsel bir çaba gerektirmektedir.

6. YÜRÜRLÜK

Bu görev, yetki ve sorumluluklar, Müsteşar oluru ve Bakan onayı ile ..... tarih ve ..... sayılı Kararı ile kabul edilmiştir.
Bu görev, yetki ve sorumluluklar kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer.
İskân Dairesi Başkanlığı’na bağlı olarak Fiziki Yerleşim Şube Müdürlüğü bu görev, yetki ve sorumluluklar hükümlerini yürütür.